10643,58%3,14
32,20% -0,22
34,90% -0,22
2504,01% 1,55
3989,88% 1,04
696 sayılı KHK ile kamuda kadroya geçen 4 D'li işçilerin zorunlu emeklilik, tayin ve ek ödeme sorunları Sağlık Bakanlığı'na iletildi.
696 KHK 4 D'li işçilerin sorunlarının çözümüne yönelik Bir Sağlık-İş sendikası tarafından, Sağlık Bakanlığı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na; pandemi ek ödemeleri, zorunlu emeklilik, tayin ve becayiş konularıyla ilgili gerekli düzenlemelerin yapılmasını içeren talepler iletildi.
“SAĞLIK İŞÇİLERİNE EK ÖDEME TALEBİMİZİ YİNELİYORUZ”
Hükümetin Pandemi sürecinde canla başla çalışan özellikle sağlık çalışanlarıyla ilgili ek ödeme yapma kararını desteklediklerini anımsatan Arslan, “HAK-İŞ Konfederasyonu olarak çalışanların sadece işçi ve memur şekliyle ayrımına itiraz etmiştik. 200 bine yakın sağlık emekçisi işçi statüsünde olduğu için bu teşviklerden yararlanamadı. Bu konuyu Sağlık Bakanımızla ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımızla da konuştuk. Bakanlığın o konudaki olumlu yaklaşımını biliyoruz ancak ne yazık ki bu ek ödeme konusunda başarılı olamadık” dedi.
Arslan, “Pandemi sürecinin hala yoğun olarak geçtiği bu dönemde sağlık çalışanlarına verilen ek ödemenin mutlaka Sağlık Bakanlığı’nda, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Genel Müdürlüklerinde de bu uygulamanın hayata geçirilmesini istiyoruz. Bu insanların daha çok teşvik edilmesini, daha çok imkanlar sağlanmasını hak ettiklerini düşünüyoruz” dedi.
“TAYİN VE BECAYİŞ SORUNU YAŞIYORUZ”
Arslan, sağlık çalışanlarının yaşadığı sıkıntılardan bir tanesinin de tayin ve becayiş konusu olduğunu vurgulayarak, 696 KHK ile kadro alan işçilerin toplu sözleşme düzenlerine geçmelerine rağmen tayin ve becayiş konusunda adaletsiz ve haksız bir uygulamayla karşı karşıya kaldıklarını söyledi.
Arslan, “696 KHK’ya atıfta bulunarak kadro alan arkadaşlarımızın tayin ve becayişlerinin olamayacağı konusunda bazı iddialar var. Eşi başka ilde kendisi başka ilde çalışan arkadaşlarımız var. Bu durum insan hakları ve eşitlik anlamında ciddi bir adaletsizlik ve haksızlık. Bu konunun çözülmesini istiyoruz” dedi.
“İŞÇİLERİMİZ ZORLA EMEKLİ EDİLİYOR”
Sağlık çalışanlarını ilgilendiren bir diğer önemli konunun emeklilik konusu olduğuna dikkati çeken Arslan, 696 sayılı KHK ile kamuya geçen işçilerin 1 Kasım’dan itibaren kamunun sistemine dahil olduklarını hatırlatarak, “Emeklilik işlemi sosyal güvenlik sistemimizde işçinin talebiyle olabilir. İşçi talep ederse emeklilik isteyebilir. Talep olmadıkça işçiler zorla emekli edilemezler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda böyle bir hüküm var. Memurlarımız belli bir yaşa geldiği zaman emekliliğe sevk ediliyorlar. Ama işçiler için böyle bir düzenleme yok. Bu konuda ciddi bir huzursuzluk var” diye konuştu.
